Manager la génération Z : adapter sa posture

Manager la génération z

Les managers d’aujourd’hui sont confrontés à un nouveau défi : manager la génération Z. Née entre 1997 et 2012, cette génération bouscule les codes du travail. Autonome, en quête de sens et ultra-connectée, elle impose une nouvelle manière de manager. Mais comment adapter sa posture pour les engager et les fidéliser ? Comment éviter les […]