Formation obligatoire vs recommandée : différences

Formation obligatoire

Vous vous demandez quelles formations sont réellement obligatoires dans votre entreprise ? Entre exigences légales et recommandations, la frontière semble floue, exposant employeurs et salariés à des risques juridiques. Cet article décrypte les critères clés pour distinguer formations réglementaires et conseillées, en s’appuyant sur le Code du travail et les spécificités sectorielles. Découvrez comment sécuriser […]