Formation

Conduite du changement

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Objectifs

  • Définir le changement et sa dynamique
  • Comprendre et identifier les réactions face au changement
  • Mieux connaître pour mieux accompagner le changement
  • Accompagner le changement et s’adapter en fonction des situations et personnes concernées
  • Tenir compte des émotions générées par le changement et répondre aux besoins sous-jacents
  • Soutenir et faciliter le changement tant en individuel qu’en collectif
  • Faciliter l’appropriation et le développement des compétences
  • Obtenir l’adhésion

Modalités

En session individuelle ou en groupe
2 jours / 14 heures
Aucun Pré-requis
À partir de 1 350€ HT / jour / groupe de 08 personnes maximum
Sur site
Toute personne souhaitant accompagner le changement

Évaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des QUIZZ, des exercices, des mises en situation …

Moyens pédagogiques

Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

ZOOM

FORMATION

Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.

Formation Soft Kills
Formatrice
Anne-Gabrielle
Anne-Gabrielle, intervient depuis 2014 en tant que coach et formatrice auprès des entreprises sur les sujets du management, de la communication, du développement personnel ainsi que la Conduite du changement.
Un
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