Les entretiens de recrutement sont une étape cruciale pour identifier et attirer les meilleurs talents.
Cette formation vous aide à développer une méthodologie efficace pour préparer, conduire et évaluer vos entretiens, tout en garantissant une sélection juste et en phase avec les besoins de votre entreprise.
Destinée aux recruteurs, managers et responsables RH, cette formation vous permettra de poser les bonnes questions, d’analyser les profils avec pertinence et de repérer les compétences clés.
Grâce à des outils pratiques et des mises en situation concrètes, vous apprendrez à optimiser vos processus de recrutement et à renforcer vos décisions d’embauche.
Identifier les outils et personnes à intégrer afin de fiabiliser son processus de recrutement
Développer sa posture et son attitude de recruteur au sein de l’entreprise
Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.
Cette formation vous intéresse ou vous souhaitez plus d’information complémentaire?
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