Le Comité Social et Économique (CSE) est un acteur clé du dialogue social en entreprise, et le service RH joue un rôle central dans son accompagnement.
Cette formation vous aide à comprendre les missions du CSE, à structurer vos interactions avec ses membres et à garantir une collaboration fluide et productive.
Destinée aux professionnels des ressources humaines, cette formation offre des outils pratiques pour gérer les obligations légales, organiser les relations avec le CSE et participer activement au dialogue social.
Vous apprendrez à anticiper les besoins, à répondre aux demandes du CSE et à contribuer à la stratégie sociale de votre entreprise.
Renforcez vos compétences RH et assurez une gestion optimale du CSE avec cette formation dédiée.
Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.
Cette formation vous intéresse ou vous souhaitez plus d’information complémentaire?
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