Formation

Être membre du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus

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Dans les entreprises de 50 salariés et plus, les membres du Comité Social et Économique (CSE) jouent un rôle central dans le dialogue social, la défense des droits des salariés et le suivi des décisions stratégiques de l’entreprise. Cette formation vous aide à comprendre vos missions, à maîtriser vos responsabilités et à agir avec efficacité au sein du CSE. Destinée aux membres élus du CSE, cette formation offre des outils pratiques pour exercer vos prérogatives, analyser les informations économiques et sociales, et interagir de manière constructive avec la direction et les salariés. Devenez un acteur clé de la gouvernance sociale de votre entreprise grâce à cette formation indispensable.

Objectifs

Maîtriser les attributions du CSE
Connaitre les moyens et le fonctionnement du CSE
Savoir organiser et animer les réunions CSE

Modalités

En session individuelle ou en groupe

2 jours / 14 heures

Aucun Pré-requis

À partir de 1 350€ HT / jour / groupe de 08 personnes maximum

Sur site

Membre d’un Comité Social et Economique (CSE) dans une entreprise de + 50 salariés Tout public souhaitant parfaire ses connaissances en matière de CSE

Évaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des QUIZZ, des exercices, des mises en situation …

Moyens pédagogiques

Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

ZOOM

FORMATION

Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.

Témoignage

Client

Grâce à la formation CSE, j’ai acquis des compétences essentielles pour représenter efficacement mes collègues et aborder les enjeux de l’entreprise. L’intervention du formateur, claire et précise, a rendu chaque session enrichissante et concrète.

projet ?

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