Le recrutement est une étape clé pour attirer les meilleurs talents, mais il doit impérativement respecter les principes de non-discrimination.
Cette formation vous accompagne pour identifier les biais inconscients, maîtriser les cadres légaux et mettre en œuvre des pratiques d’embauche inclusives et équitables.
Destinée aux recruteurs, managers et responsables RH, cette formation vous fournit des outils concrets pour concevoir des processus de recrutement conformes, poser des questions pertinentes en entretien et garantir une évaluation objective des candidats.
Construisez une stratégie de recrutement éthique et performante pour renforcer la diversité et l’attractivité de votre entreprise.
Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.
Cette formation vous intéresse ou vous souhaitez plus d’information complémentaire?
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