Formation

Le CSE et son rôle économique + 300 salariés

4.8 / 5
(24 avis de stagiaires)

Dans les entreprises de 300 salariés et plus, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle clé dans l’analyse et le suivi des performances économiques. Cette formation vous permet de comprendre les missions du CSE en matière économique, de décrypter les documents financiers et de participer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Destinée aux membres du CSE, cette formation pratique vous offre des outils concrets pour exercer pleinement vos prérogatives.

Vous apprendrez à analyser les comptes, à interagir avec les experts comptables et à formuler des avis éclairés sur les choix économiques de l’entreprise.

Renforcez votre contribution et assurez un dialogue constructif avec la direction grâce à cette formation essentielle.

Objectifs

  • Identifier le cadre légal des prérogatives du CSE
  • Maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE
  • Construire une stratégie en lien avec l’entreprise
Formation CSE

Modalités

En session individuelle ou en groupe
5 jours / 35 heures
Aucun Pré-requis
À partir de 1 350€ HT / jour / groupe de 08 personnes maximum
Sur site
Membre représentant du personnel (titulaire et suppléant) dans le cadre du CSE et, le cas échéant, à la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT)

Évaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des QUIZZ, des exercices, des mises en situation …

Moyens pédagogiques

Support pédagogique – échanges interactifs – Travail en sous-groupe

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec 2C FORMA depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

ZOOM

FORMATION

Méthode participative, active avec des exercices ludiques permettant à chaque participant de s’impliquer, d’apprendre et d’expérimenter sur ses propres projets. Utilisation des méthodes du « mieux apprendre » avec des techniques de pédagogies actives, des outils de créativité, du Visual mapping et des jeux comme principaux supports pédagogiques.

Formatrice
Véronique
Formatrice, Véronique est dotée d’une expertise dans l’accompagnement opérationnel en juridique social, dialogue social et développement des RH. Elle apporte son expérience professionnel acquise lors de sa carrière à tous les salaries qui ont besoin de formation afin de les faire évoluer.
Un
projet ?

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Contactez-nous directement à contact@2cforma.fr
• Notre équipe dédiée est à votre disposition pour discuter de vos besoins spécifiques et explorer avec vous des solutions personnalisées.

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