Leadership en Crise : Stratégies Essentielles
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 14 juin 2024. En période de crise, le leadership est mis à rude épreuve. Que ce soit lors d’une pandémie, d’une crise économique ou d’un conflit interne, les entreprises doivent naviguer à travers l’incertitude avec détermination et clarté. Selon une étude de Deloitte, 70% des entreprises estiment que leur […]
Les tendances RH à suivre en 2024
Inspiré par l’article de Eurécia sur les tendances RH, cet article explore les évolutions clés à surveiller dans le domaine des ressources humaines pour 2024. 1. L’inbound recruiting : attirer les talents de manière proactive En 2024, les entreprises devront adopter des stratégies d’inbound recruiting pour attirer les meilleurs talents. Cela inclut la création […]
Bien-Être au Travail : Agir sur la Charge Mentale
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 23 mai 2024. Selon le baromètre QVCT 2024 réalisé par Qualisocial , 1 français sur deux ne se considère pas en bonne santé. 67 % vont au travail mécaniquement, voir à reculons. 60% des salariés déclarent ressentir une charge mentale excessive. Le télétravail et les exigences s’accumulent en […]
Cultiver la Résilience en Entreprise
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 21 mai 2024. Comment une entreprise peut-elle non seulement survivre mais prospérer face aux changements incessants ? La clé réside dans le développement d’une culture d’entreprise résiliente. Cet article se propose de vous guider à travers les étapes cruciales pour renforcer la résilience organisationnelle, essentielle pour toute PME […]
Quels sont les droits à la formation pour les membres du CSE ?
Article rédigé par Sophie GENDRE , le 09 avril 2024 Découvrez les droits et financements relatifs à la formation obligatoire des élus CSE, un pilier crucial pour leur mission. La loi exige cette formation qui joue un rôle vital dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. Cet article est conçu pour guider les […]
La Rémunération pendant la formation
La rémunération pendant la formation : ce que dit la loi et comment ça fonctionne Sommaire 1. Rémunération pendant la formation : que prévoit la loi ? 2. Salarié en formation : quels droits à la rémunération ? 3. Que couvre un OPCO dans la rémunération ? 4. Cas particulier : alternance et apprentissage […]
Les RH face au défi numérique : Stratégies et solutions
Article rédigé par Sophie GENDRE le 14 mars 2024. À l’aube de cette nouvelle décennie, nous assistons à une accélération sans précédent de la transformation digitale. Elle impacte tous les secteurs d’activité, de la finance à la santé, de l’éducation à la production industrielle. Le numérique devient un levier de croissance, d’innovation et de compétitivité. […]
La Réforme du CPF en 2024
Article rédigé par Sophie GENDRE le 23 février 2024. La Réforme du CPF en 2024 : Vers une Nouvelle Ére de la Formation Professionnelle La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) prévue pour 2024 marque un tournant significatif dans la politique de formation professionnelle en France. Annoncée le 19 février 2024, cette […]
L’AFEST et le développement des compétences
Article rédigé par Sophie GENDRE le 08 février 2024. L’AFEST, ou Action de Formation En Situation de Travail, est une modalité pédagogique innovante qui s’inscrit au cœur des enjeux RH actuels. En effet, elle permet de répondre à la nécessité croissante de développer les compétences des collaborateurs de manière efficace et efficiente. Dans cet article, […]
L’IA au service des RH
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 06 février 2024. Face à l’évolution fulgurante du monde du travail, comment les RH peuvent-elles tirer parti des nouvelles technologies pour rester compétitives et attirer les meilleurs talents ? L’intelligence artificielle (IA) en particulier offre des potentialités immenses pour révolutionner les pratiques RH. Dans cet article, nous […]