L’AFEST et le développement des compétences
Article rédigé par Sophie GENDRE le 08 février 2024. L’AFEST, ou Action de Formation En Situation de Travail, est une modalité pédagogique innovante qui s’inscrit au cœur des enjeux RH actuels. En effet, elle permet de répondre à la nécessité croissante de développer les compétences des collaborateurs de manière efficace et efficiente. Dans cet article, […]
RH : accompagnez vos talents vers la retraite
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 03 février 2023. RH : accompagnez vos talents vers la retraite Le départ à la retraite représente une étape importante dans la vie d’un collaborateur. En France, avec l’allongement de la durée de vie et le papy-boom, le nombre de départs à la retraite est en […]
L’IA au service des RH
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 06 février 2024. Face à l’évolution fulgurante du monde du travail, comment les RH peuvent-elles tirer parti des nouvelles technologies pour rester compétitives et attirer les meilleurs talents ? L’intelligence artificielle (IA) en particulier offre des potentialités immenses pour révolutionner les pratiques RH. Dans cet article, nous […]
Baromètre 2024 de la Formation Professionnelle
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 05/02/2024. Source : Lefebvre Dalloz. Le monde du travail en pleine mutation, la formation professionnelle se révèle plus que jamais un enjeu crucial pour l’avenir des entreprises et des individus. Le Baromètre 2024 de la Formation Professionnelle, Lefebvre Dalloz dresse un état des lieux précis des besoins et […]
Formation : les obligations pour les employeurs
Formation : les obligations pour les employeurs Dans le monde en perpétuelle évolution des ressources humaines et de la formation professionnelle, une question cruciale se pose : quels sont les huit aspects clés qui régissent l’obligation légale de former ses collaborateurs ? Au sein de ce dédale complexe qu’est la législation sur la formation, […]
Défis de la cybersécurité pour les Ressources Humaines (RH)
Article rédigé Sophie GENDRE, publié le 21 novembre 2023. Au cœur du monde professionnel résident les données, parmi les atouts les plus précieux des entreprises, et les informations liées aux ressources humaines s’avèrent tout aussi sensibles. La numérisation croissante des processus RH et le stockage électronique des informations personnelles des employés ont créé de […]
Formation professionnelle : améliorer l’engagement des apprenants
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 16/11/2023. Crédit photo Freepik. Au sein d’un paysage professionnel en mutation constante, maintenir l’engagement des apprenants en formation professionnelle demeure essentiel afin de garantir la pertinence et l’efficacité des programmes. Selon une étude récente, seuls 30 % des salariés se sentent engagés dans leur apprentissage en entreprise. Comment alors […]
Le Mentorat et le Coaching en Entreprise
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 23 octobre 2023.Photo Freepik Dans un monde des affaires en constante évolution, la gestion des ressources humaines ( RH ) joue un rôle central pour assurer le succès et la croissance d’une entreprise. Parmi les nombreuses stratégies et pratiques à leur disposition, le mentorat et le coaching en entreprise […]
La gestion du changement et l’engagement collaborateur
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 13 octobre 2023. La gestion du changement et l’engagement collaborateur Dans le monde des ressources humaines, la gestion du changement est un élément essentiel de la stratégie d’entreprise. Lorsqu’une organisation évolue, s’adapte à de nouvelles réalités ou poursuit une transformation majeure, les professionnels des RH jouent un rôle […]
Formation : Les nouveautés de la rentrée
Source : Article publié le 29/09/2023 par Lefebvre Dalloz Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France, fait le point sur les projets législatifs et réglementaires en matière de formation professionnelle. Elle revient également sur l’actualité jurisprudentielle à avoir en tête. Entretien. Quelles grandes réformes législatives attendre sur la formation professionnelle ? En 2023, l’un des […]
