Bâtir un plan de développement des compétences efficace
Vous trouvez-vous souvent confrontée au casse-tête d’aligner un budget maîtrisé avec des formations de haute qualité pour vos équipes ? Construire un plan developpement competences pertinent demande de sortir des logiques administratives pour aligner enfin la stratégie RH avec les objectifs business de l’entreprise. Nous détaillons ici la marche à suivre pour concevoir un dispositif […]
Formation professionnelle en 2025 : quelles nouveautés pour les entreprises et les RH ?
La formation professionnelle continue connaît une nouvelle phase de transformation en 2025. Entre évolutions réglementaires, ajustements budgétaires et attentes accrues des entreprises en matière de compétences, les responsables RH et dirigeants doivent plus que jamais adapter leur stratégie formation. Quelles sont les vraies nouveautés de la formation professionnelle en 2025 ? Quels impacts concrets pour […]
Construire une formation sur-mesure efficace en 5 étapes
Ce qu’il faut retenir : la performance d’une formation sur-mesure repose avant tout sur un diagnostic terrain précis et des objectifs SMART alignés aux enjeux business. Cette rigueur méthodologique assure une montée en compétences concrète des équipes et permet de mesurer le retour sur investissement. L’ingénierie pédagogique devient alors un véritable levier de compétitivité pour […]
IA : préparer vos équipes aux métiers de demain
L’IA au travail redéfinit les métiers : 43 % des salariés l’utilisent régulièrement, selon le BCG, avec un impact concret sur les RH, la communication ou l’industrie. Comment préparer vos équipes à cette transformation sans susciter d’inquiétude ? L’enjeu est double : accompagner les collaborateurs pour qu’ils maîtrisent les outils tout en renforçant leurs compétences […]
FSE : un levier pour formations professionnelles
Face aux défis croissants pour financer les formations professionnelles, le Fonds Social Européen (FSE) s’impose comme une solution stratégique pour accompagner les entreprises et leurs salariés. Cet article décortique son rôle clé dans la politique de cohésion de l’Union européenne, en soutenant les transitions écologique et numérique via des prises en charge ciblées. Découvrez comment […]
Guide du financement des formations en entreprise : Maximisez vos budgets et formez vos équipes efficacement
Le financement des formations en entreprise est un levier stratégique, mais encore trop souvent sous-exploité. Entre les dispositifs existants, les démarches administratives et les délais à respecter, il est facile de se sentir dépassé. Chez 2C FORMA, nous accompagnons chaque année des dizaines de responsables RH et responsables formation, et nous constatons toujours les mêmes […]
Vendre à l’ère digitale : les nouvelles approches de formation commerciale
1. Pourquoi la vente à l’ère digitale nécessite-t-elle de nouvelles compétences ? Le monde de la vente a radicalement changé avec l’avènement du numérique. Les consommateurs sont plus informés, plus exigeants et utilisent de nombreux canaux pour interagir avec les marques. Pour réussir à vendre dans ce contexte, les commerciaux doivent s’adapter et maîtriser de […]
Formation leadership : comment aider vos managers à encadrer leurs équipes ?
1. Pourquoi la formation en leadership est-elle essentielle pour vos managers ? Le leadership est une compétence clé pour tout manager souhaitant réussir à encadrer efficacement ses équipes. Pourtant, de nombreux responsables rencontrent des difficultés pour mobiliser leurs collaborateurs, prendre des décisions stratégiques ou gérer les conflits internes. Pour aider vos managers à développer […]
Financer une formation avec un OPCO : pourquoi est-ce si compliqué ?
Obtenir un financement pour une formation via un OPCO peut rapidement se transformer en parcours du combattant. Entre les démarches administratives lourdes, les critères de prise en charge fluctuants et les nombreuses réformes, de nombreuses entreprises se heurtent à des obstacles qui compliquent leur accès à la formation professionnelle. Pourtant, ces fonds sont essentiels pour […]
Les 3 erreurs courantes en communication d’équipe et comment les éviter
La communication d’équipe est un élément clé de la performance en entreprise. Pourtant, de nombreuses erreurs persistent et peuvent nuire à la productivité et à la cohésion des équipes. Voici trois erreurs fréquentes et des solutions concrètes pour les éviter. Le manque de clarté dans les échanges Une communication floue ou ambiguë peut […]