FNE-Formation 2023 : Les nouveautés
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 24 Juin 2023. FNE FORMATION : LES NOUVEAUTÉS En cette année 2023, le FNE-Formation, un dispositif public de financement de la formation professionnelle, connaît une évolution significative. Mis en place en 2020, ce mécanisme s’adapte continuellement pour répondre aux exigences économiques actuelles et futures, soutenir la compétitivité des entreprises […]
Qualiopi : Les nouvelles mesures
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 20 juin 2023. Les nouvelles mesures visant à renforcer la transparence et la qualité des services offerts dans le processus de certification des prestataires d’actions concourant au développement des compétences ont été introduites par un nouvel arrêté voté le 31 mai 2023. Cet arrêté enrichit le cadre réglementaire existant […]
L’entretien annuel : comment le préparer efficacement
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 08 juin 2023. Photos libres de droits Freepik. L’entretien annuel est un moment clé dans la vie professionnelle. C’est l’occasion pour vous de discuter de vos performances, de vos réalisations et de vos objectifs avec votre manager. Pour tirer le meilleur parti de cet entretien, une bonne préparation […]
Co-développement professionnel : approche transformative des compétences
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 24 mai 2023. Photos libre de droit Freepik. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est primordial de trouver des méthodes de développement professionnel efficaces. Le co-développement professionnel, également connu sous le nom de co-dév, émerge comme une approche transformative pour le développement des compétences. Dans cet […]
L’impact de l’intelligence artificielle et de l’automatisation sur les RH et la formation
Article rédigé par Sophie GENDRE, publié le 23 mai 2023. Photos libres de droits Freepik. L‘intelligence artificielle (IA) et l’automatisation ont révolutionné les domaines des ressources humaines (RH) et de la formation, offrant de nouvelles opportunités et des avantages significatifs aux entreprises et aux employés. Cet article explore l’impact de l’IA et de l’automatisation sur […]
Les soft skills, hard skills et l’intelligence émotionnelle
Article écrit et publié par Sophie GENDRE, le 17/05/23. Images libres de droit Freepik Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, il est de plus en plus important de posséder des compétences solides, à la fois techniques et comportementales. Les compétences techniques sont appelées « hard skills » et comprennent les compétences mesurables et spécifiques à un domaine particulier, […]
Comment financer sa reconversion professionnelle en 2023 ?
Article écrit et publié par Sophie GENDRE, le 09 mai 2023. Crédit photo:Freepik La reconversion professionnelle est devenue un enjeu majeur ces dernières années, en raison de l’évolution rapide du marché du travail et de l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’économie. Selon une enquête menée par Pôle emploi en 2021, plus d’un tiers […]
Les tendances et les innovations en matière de formation continue
Article rédigé par Sophie GENDRE, le 13 avril 2023. Crédit photo Freepik libre de droit. Les tendances et les innovations en matière de formation continue La formation continue est un processus essentiel pour les professionnels qui cherchent à maintenir leurs compétences à jour et à évoluer dans leur carrière. Les tendances et les innovations en […]
Comment améliorer la communication interne de l’entreprise ?
Article rédigé par Sophie GENDRE le 06 avril 2023. Crédit photo libre de droit Freepik. Comment améliorer la communication interne en entreprise ? La communication interne est essentielle pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Elle permet de transmettre des informations clés, de coordonner les activités et de favoriser la collaboration entre les différents départements. Cependant, […]
Inclusion : clé de succès en entreprise
Article La diversité et l’inclusion en entreprise sont devenues des sujets de plus en plus importants ces dernières années. Les entreprises se rendent compte que pour être compétitives et réussir dans un marché mondial, elles doivent s’assurer que leur environnement de travail est inclusif et respectueux de tous les employés, indépendamment de leurs origines, cultures, […]
